Políticas públicas, trabalho e globalizaçãoReestruturação produtiva e terceirizaçãoNível 2
Considere uma indústria hipotética de autopeças que, ao longo de uma década, reduziu de 2.000 para 900 o número de empregados diretos. No mesmo período, passou a contratar empresas terceirizadas para limpeza, segurança, logística e parte da montagem, que somam cerca de 1.300 trabalhadores atuando dentro da fábrica. Um levantamento interno indicou que os terceirizados recebem, em média, salários menores, têm maior rotatividade e registram mais acidentes do que os empregados diretos que executam funções semelhantes. A direção justifica a mudança pela necessidade de reduzir custos e ganhar agilidade diante da concorrência internacional.
Com base nesse caso, é correto concluir que
Ao total de pessoas trabalhando na fábrica cresceu, mas a terceirização fragmentou os trabalhadores e distribuiu de forma desigual salários e riscos.✓ correta
Ba redução do emprego direto demonstra que a empresa diminuiu sua produção, pois passou a depender de menos pessoas para operar a fábrica.
Ca terceirização, ao reduzir custos, dispensa políticas de saúde e segurança voltadas aos trabalhadores contratados pelas empresas parceiras.
Da maior rotatividade dos terceirizados é explicada pela preferência pessoal desses trabalhadores por vínculos mais curtos e flexíveis.
Ea diferença salarial entre os grupos decorre só de funções distintas, já que terceirizados e diretos nunca exercem tarefas semelhantes.
Resposta correta: alternativa A
💡 Explicação
A alternativa A está correta: 900 diretos mais 1.300 terceirizados somam 2.200 pessoas, mais do que as 2.000 iniciais, e o levantamento mostra que os terceirizados têm salários menores e mais acidentes em funções semelhantes. A alternativa B faz uma inferência sem base, pois o texto não fala em queda da produção. A alternativa E contradiz o próprio texto, que menciona funções semelhantes. A alternativa D atribui a rotatividade a uma preferência individual que o texto não sustenta, e a C ignora que a segurança no trabalho é um direito de todos os que trabalham no local.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.