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Igualdade de gênero: desigualdade salarial e trabalho de cuidado — Ética, cidadania e direitos humanos

Ética, cidadania e direitos humanosIgualdade de gênero: desigualdade salarial e trabalho de cuidadoNível 2

Considere uma pesquisa hipotética realizada com profissionais de nível superior de diversas áreas. As mulheres entrevistadas dedicavam, em média, quase o dobro de horas semanais que os homens a tarefas domésticas e ao cuidado de filhos e familiares idosos. Na mesma pesquisa, mulheres que ocupavam o mesmo cargo que colegas homens recebiam, em média, salários menores. Após o nascimento do primeiro filho, a chance de promoção das mulheres diminuía de forma expressiva, enquanto a dos homens que se tornavam pais permanecia praticamente inalterada.

A partir dessas informações, conclui-se que

Aas diferenças salariais são explicadas apenas por escolhas individuais livres das mulheres, que preferem cargos com menos responsabilidade.
Ba medida mais adequada é reduzir a jornada apenas das trabalhadoras mães, com redução proporcional do salário, para que possam cuidar dos filhos.
Ca igualdade salarial entre homens e mulheres já é garantida por lei, o que indica que os dados da pesquisa provavelmente estão incorretos.
Da desigualdade se relaciona à divisão desigual do trabalho de cuidado e a práticas das organizações, exigindo medidas como transparência salarial e licenças compartilhadas.✓ correta
Eo trabalho de cuidado não tem valor econômico e, por isso, não interfere na trajetória profissional de homens e mulheres.
Resposta correta: alternativa D
💡 Explicação
A alternativa D está correta porque os dados mostram que a sobrecarga de cuidado recai sobre as mulheres e que a maternidade, ao contrário da paternidade, reduz suas chances de promoção, o que indica um problema social e organizacional. Transparência salarial, licenças parentais compartilhadas e apoio ao cuidado são respostas coerentes com a igualdade de gênero. A alternativa B reforça a divisão desigual ao atribuir só às mães o cuidado e reduzir sua renda. A alternativa C confunde a existência de uma norma com a sua efetividade. A alternativa E é desmentida pelo impacto do cuidado nas carreiras descrito no texto.
Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.
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