Ética, cidadania e direitos humanosÉtica profissional: sigiloNível 2
Uma nutricionista atende em uma clínica particular. Certo dia, recebe uma ligação do setor de recursos humanos da empresa onde trabalha um de seus pacientes. A pessoa explica que a empresa está avaliando o funcionário para uma promoção e gostaria de saber "se ele tem algum problema de saúde que possa atrapalhar". Acrescenta que a empresa paga parte do plano de saúde do funcionário e que a informação ficará em sigilo.
Diante dessa situação, a conduta eticamente adequada da nutricionista é
Afornecer as informações, pois a empresa custeia parte do plano de saúde e, portanto, tem interesse legítimo no quadro do funcionário.
Bfornecer apenas um resumo geral do caso, sem detalhes, como forma de colaborar com a empresa sem expor demais o paciente.
Cfornecer as informações desde que a empresa assine um compromisso por escrito de não divulgá-las a terceiros.
Dconsultar os colegas da clínica e decidir pela opinião da maioria, já que a situação não tem resposta clara.
Erecusar o pedido, pois o sigilo profissional protege a intimidade e a confiança do paciente, e só pode ser afastado nas hipóteses admitidas, como o consentimento dele ou um dever legal.✓ correta
Resposta correta: alternativa E
💡 Explicação
A alternativa E está correta: o sigilo profissional existe para proteger a intimidade do paciente e a confiança na relação de cuidado; revelar dados de saúde a um empregador, sem consentimento, pode ainda gerar discriminação no trabalho. A alternativa A confunde quem paga o plano com quem é titular das informações. As alternativas B e C também violam o sigilo, apenas em menor grau ou com uma promessa que não substitui o consentimento do paciente. A alternativa D transfere à maioria uma decisão que já é orientada por um dever profissional claro.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.