SociologiaDesigualdades de gênero e raça no mercado de trabalho (diferença salarial, divisão sexual do trabalho, dupla jornada)Nível 1
Segundo o IBGE, as mulheres brasileiras recebem, em média, cerca de 20% menos que os homens, mesmo tendo, em média, mais anos de estudo. Elas também dedicam quase o dobro de horas por semana aos afazeres domésticos e ao cuidado de crianças, idosos ou pessoas doentes da família.
(Adaptado de dados do IBGE.)
As informações do texto se relacionam diretamente ao conceito de
Asolidariedade mecânica, pois homens e mulheres desempenham as mesmas funções na sociedade.
Bmeritocracia, pois a diferença salarial se explica pela menor escolaridade das mulheres.
Cdivisão sexual do trabalho e dupla jornada, que sobrecarregam as mulheres e afetam sua inserção profissional.✓ correta
Destamento, pois as mulheres estão juridicamente proibidas de ocupar certos cargos.
Eexército industrial de reserva, pois as mulheres não participam do mercado de trabalho.
Resposta correta: alternativa C
💡 Explicação
A alternativa C é a correta. A divisão sexual do trabalho atribui às mulheres a maior parte do trabalho doméstico e de cuidado, o que gera dupla jornada e prejudica sua carreira e sua renda. A alternativa B contradiz o texto, que diz que as mulheres estudam mais. A alternativa D está errada porque a lei garante igualdade de direitos.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.