SociologiaJuventude e trabalho: primeiro emprego, nem-nem, jovem aprendizNível 1
A Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) determina que empresas de médio e grande porte contratem aprendizes de 14 a 24 anos. O contrato é especial: combina formação teórica em uma instituição de ensino com atividades práticas na empresa e exige que o jovem continue frequentando a escola.
(Adaptado da legislação brasileira.)
Do ponto de vista sociológico, esse tipo de política pública busca
Asubstituir a escola pelo trabalho, pois a experiência prática dispensa a formação escolar.
Breduzir os custos das empresas, permitindo pagar a qualquer jovem menos que o mínimo legal.
Cfacilitar a entrada protegida dos jovens no mercado de trabalho, conciliando estudo e experiência profissional.✓ correta
Dgarantir estabilidade vitalícia ao jovem na empresa que o contratou como aprendiz.
Etransformar o jovem em trabalhador autônomo, sem vínculo formal com a empresa contratante.
Resposta correta: alternativa C
💡 Explicação
A alternativa C é a correta. A aprendizagem cria uma porta de entrada no primeiro emprego com direitos garantidos e sem afastar o jovem da escola. A alternativa A contradiz a lei, que exige a frequência escolar. A alternativa E também está errada, porque o aprendiz tem contrato formal com a empresa.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.