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Weber: ética protestante, racionalização e burocracia no trabalho — Sociologia

SociologiaWeber: ética protestante, racionalização e burocracia no trabalhoNível 3

Em aplicativos de entrega, o trabalhador recebe pedidos distribuídos por um algoritmo, é avaliado por notas automáticas e pode ser bloqueado na plataforma sem conversar com nenhuma pessoa. Pesquisadores chamam esse modelo de gestão algorítmica do trabalho, em que regras calculadas por computador definem ritmos, rotas e punições.

(Adaptado de estudos sobre trabalho por plataformas.)

Relacionando o texto ao pensamento de Max Weber, é correto afirmar que a gestão algorítmica

Arepresenta o retorno à dominação tradicional, pois os critérios de avaliação vêm de costumes herdados.
Belimina a racionalização, pois cada trabalhador decide livremente seus métodos e horários.
Cradicaliza a racionalização, ao submeter o trabalho a cálculos impessoais que reduzem a margem de decisão humana.✓ correta
Dexpressa a solidariedade mecânica, pois todos os entregadores compartilham as mesmas crenças.
Econfirma a dominação carismática, pois o algoritmo funciona como um líder admirado pelos trabalhadores.
Resposta correta: alternativa C
💡 Explicação
A alternativa C é a correta. Weber via a modernidade como um processo crescente de racionalização, com regras impessoais e cálculo de eficiência, a chamada jaula de ferro. O algoritmo leva isso ao extremo. A alternativa B é um erro comum: a suposta liberdade de horário não elimina o controle, que agora é feito por cálculo automático.
Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.
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