SociologiaWeber: ética protestante, racionalização e burocracia no trabalhoNível 1
Em um banco público, a contratação de funcionários é feita por concurso com provas. Cada cargo tem atribuições descritas em manual, as decisões precisam seguir normas escritas e há uma hierarquia clara entre as funções, que vale para qualquer pessoa que ocupe o cargo.
(Situação elaborada para fins didáticos.)
Esse modelo de organização corresponde ao que Max Weber chamou de
Adominação carismática, baseada nas qualidades extraordinárias de um líder.
Bsolidariedade orgânica, baseada na consciência coletiva dos funcionários.
Cdominação tradicional, baseada na obediência a costumes antigos.
Dacumulação flexível, baseada em equipes polivalentes e metas variáveis.
Eburocracia, baseada na impessoalidade, em regras formais e na hierarquia de cargos.✓ correta
Resposta correta: alternativa E
💡 Explicação
A alternativa E é a correta. Para Weber, a burocracia é a forma típica da dominação racional-legal: regras escritas, impessoalidade, hierarquia e seleção por competência técnica. As alternativas A e C descrevem os outros tipos de dominação de Weber, que se apoiam no carisma e na tradição, e não em regras formais.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.