FilosofiaÉtica e IA: viés algorítmico e discriminaçãoNível 2
Uma empresa passou a usar inteligência artificial para selecionar currículos. O sistema foi treinado com dados de contratações antigas e começou a descartar com mais frequência candidatos de bairros periféricos, embora ninguém tenha programado essa regra.
Uma análise ética adequada dessa situação afirma que
Aas decisões de uma máquina são sempre objetivas e livres de preconceito.
Ba responsabilidade é dos candidatos, que deveriam morar em outros bairros.
Co algoritmo pode reproduzir desigualdades dos dados, por isso exige responsabilização humana.✓ correta
Da inteligência artificial tem intenção própria de discriminar, como uma pessoa.
Eo problema é apenas técnico e não envolve nenhuma questão moral.
Resposta correta: alternativa C
💡 Explicação
A alternativa correta é a C. Algoritmos aprendem com dados do passado e podem repetir discriminações que já existiam, então suas decisões não são neutras. A alternativa A é o erro mais comum, que é imaginar a máquina como imparcial, e a D atribui à IA uma intenção que ela não tem: quem responde são as pessoas e empresas que a usam.Questão enviada por Equipe Canetinha ao banco público do Canetinha.