Ciências HumanasENEM 2011Nível 3
Estamos testemunhando o reverso da tendência histórica da assalariação do trabalho e socialização da produção, que foi característica predominante na era industrial. A nova organização social e econômica baseada nas tecnologias da informação visa à administração descentralizadora, ao trabalho individualizante e aos mercados personalizados. As novas tecnologias da informação possibilitam, ao mesmo tempo, a descentralização das tarefas e sua coordenação em uma rede interativa de comunicação em tempo real, seja entre continentes, seja entre os andares de um mesmo edifício.
CASTELLS, M. A sociedade em rede. São Paulo: Paz e Terra, 2006 (adaptado).
No contexto descrito, as sociedades vivenciam mudanças constantes nas ferramentas de comunicação que afetam os processos produtivos nas empresas. Na esfera do trabalho, tais mudanças têm provocado
Fonte: ENEM 2011 · questão 16 · INEP.
Ao aprofundamento dos vínculos dos operários com as linhas de montagem sob influência dos modelos orientais de gestão.
Bo aumento das formas de teletrabalho como solução de larga escala para o problema do desemprego crônico.
Co avanço do trabalho flexível e da terceirização como respostas às demandas por inovação e com vistas à mobilidade dos investimentos.✓ correta
Da autonomização crescente das máquinas e computadores em substituição ao trabalho dos especialistas técnicos e gestores.
Eo fortalecimento do diálogo entre operários, gerentes, executivos e clientes com a garantia de harmonização das relações de trabalho.
Resposta correta: alternativa C
💡 Explicação
Castells descreve a passagem da era industrial (trabalho assalariado, linha de montagem) para a era informacional, em que as tecnologias permitem descentralizar tarefas e coordená-las em rede. No mundo do trabalho, isso se traduz em flexibilização: contratos temporários, terceirização e produção espalhada, permitindo que as empresas inovem rápido e movam seus investimentos com liberdade — é o que diz a alternativa C. As demais exageram ou invertem a realidade: o vínculo com a linha de montagem enfraqueceu (não aprofundou), o teletrabalho não resolveu o desemprego, as máquinas não substituíram gestores e especialistas, e as relações de trabalho ficaram mais tensas, não harmoniosas.Questão enviada por Marcelo Merreles ao banco público do Canetinha.